Siemens: Outdoor meeting

Education

Задача

Провести HR-активацию, чтобы убедить сотрудников в правильности выбора компании, дать понять, что будущее зависит от каждого работника.

Инсайт

В крупных компаниях рядовые сотрудники зачастую не задумываются, что они – главный ресурс организации, а наоборот считают, что решения может принимать только руководство. В то время как изменения – главный двигатель прогресса.

Решение

Провести воркшоп в формате игры, в течение которого сами сотрудники изобретут новые сервисы, услуги и решения. Участники формулировали идеи для развития Siemens Healthineers на ближайшие 50 и даже 100 лет.

team

Команда

Другие наши проекты

Хотите с нами поработать?

Мы тоже. Расскажите нам вкратце о вашем проекте и оставьте свои контакты.
Если хотите поработать у нас, то присылайте резюме.